射阳中车风电叶片工程有限公司招聘简章

序号

岗位

需求人数

基本任职资格

岗位职责

工资待遇（/元/月）

1

生产操作工

200

1、20-45岁，初中以上学历；

2、有责任心，服从班组管理；

3、身体健康，非过敏性体质，吃苦耐劳，能适应不定期倒班。

1、负责风力发电叶片的生产操作；

2、具体根据作业指导书进行所负责工序的直接操作；

3、负责作业结束后生产现场5S；

4、完成上级安排的其他工作。

6-10k

2

生产/材料计划员

1

1、20-40岁，本科及以上学历，管理类专业；

2、熟悉制造型企业设备；

3、善于沟通，熟练使用办公软件；

4、能吃苦耐劳、责任心强。

1、负责协助计划主管制定生产计划执行管理制度；

2、负责编制周、日生产计划，并跟踪生产执行情况；

3、负责收集工厂每天的生产制造数据

;

4、协助计划主管负责重大专项工作的开展；

5、完成上级领导交办的其它事项。

6-8k（13-15薪)

3

工艺工程师

4

1、20-40岁，本科及以上学历，高分子材料、复合材料等专业；

2、熟悉制造型企业设备；

3、善于沟通，熟练使用办公软件；

4、能吃苦耐劳、责任心强。

1、编制、修订现有叶片型号生产作业指导书及工艺流程卡等文件；

2、负责工艺过程日常管理，并监督检查工艺纪律执行情况；

3、参与产品过程控制及批生产过程及文件维护，确保各产品质量；

4、负责项目组工艺标准化推进和工艺数据库更新和维护；

5、负责产品生产工艺优化和持续改进,及时解决生产过程中出现的技术瓶颈及工艺问题；

6、组织和协助解决日常生产中因工艺引起的质量问题，协助不合格品的处理, 查明不合格品产生的原因，督促并协助车间制订和执行纠正措施；

7、完成上级交办的其他工作。

6-9k（13-15薪)

4

精益专员

1

1、20-40岁，本科及以上学历；

2、1年以上精益相关工作经验；

3、善于沟通，熟练使用办公软件；

4、能吃苦耐劳、责任心强。

1、关键物料消耗及主辅材用量统计分析，搭建T1-T4 维度降本增效管理模型；

2、核算部门各科目对应产值比、月度预算，相关数据进行维护确保科目费用受控，PFRP系统日常维护，更新相关基础数据，分析部门费用超支原因并跟进整改措施；

3、发生费用跟进，确保财务共享挂账及时性、准确性；

4、产品生产成本核算；主导工厂COSTDOWN活动，；

5、成本改善项目管理，推进进度及相关财务核算结果对接；

6、完成上级交办的其他工作。

6-8k（13-15薪)

5

质量检验员

10

1、20-45岁，高中以上学历；

2、有责任心，服从班组管理；

3、身体健康，非过敏性体质，吃苦耐劳，能适应不定期倒班；

4、有1年以上检验相关工作经验。

1、随生产班组在成型制造过程中对产品质量的把控；

2、严格按照公司质量文件体系执行质量检验，打印检验单据，上传检验报告

;

3、在生产过程中能及时发现问题，督促指导一线操作工，按照工艺文件及质量要去作业生产；

4、完成上级交办的其他工作。