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灵活就业人员缴纳社保,相关的补贴政策了!

来源:射阳人才网 时间:2019-06-02 作者:admin 浏览量:

随着人口老龄化问题的逐渐普及,越来越多的人认识到,等到了退休年龄以后,自己也能够领取一份养老金安享晚年是多么的重要,也有一些没有固定工作以及下岗的朋友留言问,以灵活就业的形式参加社保,是怎么缴费的,关于退休年龄以及退休的标准是什么,个人缴纳社保,有没有什么样的照顾等等,咱们今天就相关的问题和大家一起了解一下,就当作一次知识普及,希望给有打算参加灵活就业形式缴纳社保的朋友起到一些参考的作用吧!


第一,关于灵活就业法定的退休年龄。参加灵活就业人员的法定退休年龄是,男同志年满60周岁,女同志年满55周岁,也有一些少数地区对符合政策规定的特殊人群有优惠政策,可以50岁退休。

第二,灵活就业养老保险的退休标准,灵活就业缴费年限和城镇职工一样都是最低累计年限要达到15年,达到法定退休年龄且社保缴纳累计满15年,才可以领取基本养老金。

第三,灵活就业人员的缴费,按照统筹地区上年度平均工资的60%到100%,按照个人的选择作为基数,按照20%的比例进行缴纳,这其中12%进入统筹账户,8%进入个人账户。


以上三点,也就是灵活就业人员缴纳和领取社保的一种标准,关于一些朋友提到的相关照顾或者是政策问题,国家针对4050人员有一些相应的政策支持,咱们可以对照一下看看自己是否符合相关的条件。


第一,4050人员是指处于劳动年龄阶段的女性40周岁以上,男性50周岁以上的,本人就业愿望迫切,但是因为自身就业条件太差,技能单一等原因,难以在劳动力市场竞争的就业劳动者,一般只要是符合条件就可以申请4050社保补贴。

第二,4050享受的社保补贴,截至到2011年12月31日前,达到4050标准的没有单位给缴纳社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限是三年,女性满45周岁,男性满55周岁申请的,补贴申领至退休,就是最长年限为5年,达到退休年龄的就没有补贴了。


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