江苏射阳港港口股份有限公司（以下简称港口股份公司）系射阳县县属国有企业，为更好的选拔适岗人才，经县国资委、射阳港经济区党工委同意，决定面向社会公开招聘工作人员3名，具体事项公告如下：
一、招录职位及名额
（一）航道管理1名
（二）软件管理1名
（三）工程管理1名
二、报考条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
（三）本科及以上学历并取得相应的学位证书；
（四）其它资格条件详见附件二：（江苏射阳港港口股份有限公司公开招聘工作人员岗位表）。
三、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2017年5月8日至5月10日。
报名方式：现场报名
报名地点：射阳县人力资源有限公司办公室（射阳县人力资源和社会保障局三楼）
（二）报名注意事项及资格审查
1.报名材料
报考者报名时须提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；
（2）下载填写（附件一）《江苏射阳港港口股份有限公司公开招聘工作人员报名登记表》；
（3）身份证、户口簿原件及复印件；
（4）学历、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表，提供相关的工作经历证明；
2.本次公开招聘收取报名费100元。
3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责；凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
四、考试方式、科目和时间
本次招聘采用直接面试的办法,凡报名资格审查合格人员直接进入面试。
（一）面试
面试时间为2017年5月12日下午3:00，面试采用结构化面试方式（面试总分为100分，设60分为合格线），主要考察应聘者的综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力等情况。
（二）准考证领取时间：2017年5月11日下午2:30—5:30
（三）准考证领取地点：射阳县人力资源有限公司办公室
五、体检考察和公示聘用
考试结束后，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由港口股份公司组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。由于体检、考察（政审）不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均按考生总成绩由高分到低分依次进行递补。拟聘用人员由港口股份公司为其办理相关聘用手续，并与其签订劳动合同，合同签订后不再进行递补。
实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。试用期工资不低于当地最低工资标准；试用期结束后，工资标准按照县属国有企业工资标准执行，同时享受“五险一金”待遇。公司为职工提供食堂、宿舍等服务。
新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。
六、招聘政策咨询
咨询电话：0515-69222866
联系人：宋敏
七、招聘工作监督
纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：13605114399
