因业务发展需要,射阳远景能源现面向社会招聘装配小时工若干名,要到江阴远景去培训两个月回到射阳远景。
admin/ 2020-10-14
一场面试,当面试官或一副严肃脸,或笑容满面问你“你认为我们为什么要选择你?”先别慌,你之所以可以坐在他的对方,证明你的简
射阳人才网 / admin/ 2020-09-13
面试时,HR问“期望薪资是多少”。小林给出了一个自己心中的期望薪资,但HR却表示公司只能给到80%,小林明白,自己是遭遇
射阳人才网 / admin/ 2020-09-13
前几天,王总给华子发微信:“明天李董要来,航班12345,你准备一下。”华子迅速回复“收到”(好的)。
射阳人才网 / admin/ 2020-09-13
几乎每一个HR在面试中,都会关注应聘者的跳槽频率,跳槽频率甚至直接影响着面试的录用与否。
射阳人才网 / admin/ 2020-09-13
面试一份新工作的时候,面试官一般都会问你离开上家公司的理由,诚实当然是最好的,但并不是说你就要把满肚子的埋怨全部说出来,
射阳人才网 / admin/ 2020-09-13
流水账只是记录了经历:“你干过什么”,可干的时候走没走心,你是什么角色又负责了多大的事,并非经历过就一定深刻。
射阳人才网 / admin/ 2020-09-13
8月19日至20日,国务院督导组来我县开展危化品专项整治督导工作。工业和信息化部安全司处长张利洪带队,县委书记唐敬,县委
射阳人才网 / admin/ 2020-08-23
人非圣贤孰能无过,相信大家都听说过这句话,意思是根本不会有不出错的人;相信大家行走职场,都经过这样的事情
射阳人才网 / admin/ 2020-08-23
有不少的年轻人,在工作中与领导发生矛盾时,并不是想办法去解决,而是选择逃离公司,在这种情况下,就会产生对领导的抱怨;一旦
射阳人才网 / admin/ 2020-08-23
在《向往的生活》节目中,有一期嘉宾对话让我特别难忘,期间任嘉伦问黄磊:“有没有那种以前关系很好,但是当自己事业越来越好,
射阳人才网 / admin/ 2020-08-23
日本编剧小山薰堂在《不要成为无聊的大人》这本中讲过一则故事: AB两人一起相约报考东京大学,结果B君考上了,而成绩优异的
射阳人才网 / admin/ 2020-08-23
很多人会认为稳定的工作是自己职业发展的绊脚石,其实,真正废掉一个人的根本不是稳定的工作,而是一个人安于现状的思维。
射阳人才网 / admin/ 2020-08-23
可能很多下属在公司里为了让自己工作顺利,都会主动与领导和同事搞好关系,这样领导也能够照顾自己;想象是美好的。
射阳人才网 / admin/ 2020-08-23
一旦自己的职场边界感失守,只会给对方“这人很好欺负”的假象,最后的结果当然是愈演愈烈无法收场。
射阳人才网 / admin/ 2020-08-23
工作中,平易近人能和下属打成一片,保持亲密关系的领导总是能让员工喜欢。觉得这样的领导有人情味。
admin/ 2020-08-23
许多企业都会为这同一个问题忧愁:招人不易、留人也不易,人才总是走得最快。莫不是要让企业在激烈的市场竞争中就此倒下?
射阳人才网 / admin/ 2020-08-23
HR在每天的招聘中都需要面对成百上千份的简历,如何在众多的简历中寻求到适合自己标准的简历也就成为了让HR非常头疼的问题。
射阳人才网 / admin/ 2020-08-23
猎头的主要工作便是向企业客户推荐候选人,可这并不是一件容易的事。
射阳人才网 / admin/ 2020-08-23
制定招聘计划好像只是招聘工作中的普通一步,但实际上这项工作是最重要,也是最难解决的。
射阳人才网 / admin/ 2020-08-23
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