职场中，被领导当成接班人培养的三个信号，抓住机会就能晋升
人非圣贤孰能无过，相信大家都听说过这句话，意思是根本不会有不出错的人;相信大家行走职场，都经过
2020-08-23
被面试官问离职原因，要想清楚再说，这三种理由不要乱说
有不少的年轻人，在工作中与领导发生矛盾时，并不是想办法去解决，而是选择逃离公司，在这种情况下，
2020-08-23
成长就是一天比一天 柔肠百转地冷酷起来
在《向往的生活》节目中，有一期嘉宾对话让我特别难忘，期间任嘉伦问黄磊：“有没有那种以前关系很好
2020-08-23
职场不是学校 不要为失去廉价的友谊而计较
日本编剧小山薰堂在《不要成为无聊的大人》这本中讲过一则故事： AB两人一起相约报考东京大学，结
2020-08-23
这三个职场潜规则，大家可以不学，但是要懂，帮你避免吃亏
可能很多下属在公司里为了让自己工作顺利，都会主动与领导和同事搞好关系，这样领导也能够照顾自己;
2020-08-23
面试技巧：面试官的心理
面试是入职一个环节，几乎每个表现稍好一点的工作都需要经过面试获得。根据心理学的原理，如你给人留
2019-12-03
这样的面试，不靠谱还浪费时间！
有些大公司或者是中高级职位的初次面试希望通过非正式的场合间，在闲聊的气氛中介绍彼此、拉近关系，
2019-12-03
[面试]HR不能忍，面试迟到1个半小时！
邮件中详细告诉对方公司地址，公司附近的标志性建筑，公司附近的公交线路以及公司的电话，HR本人的
2019-12-03
面试被问到了“短板”，该怎么回答？
你的态度与行为会是什么。面试前，充分做好回答这种问题的心理准备，面试时就不会一时慌张了。
2019-12-03
面试这样对待求职者，还想招到人才？
那位说前分钟通知入职，后分钟就说还需要考虑的同学。我也有类似遭遇，甚至比你遭遇的更过分。说好让
2019-12-03