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裁员的痛与思

http://www.syrcw/member/2005/ 2005-2-6 18:06:12   Internet  发送给好友 阅读

 
   具备了法定条件并严格按照法定程序进行,裁减人员才是合法的,以裁减人员的方式与职工解除劳动合同才是有效的。

·公司裁员应符合法定条件和程序

中西方裁员有差别

美国人喜欢讲“个人责任”,很少强调“集体主义精神”。在美国人看来,宣布裁员时,企业的高层应该对自己的行为负责任。最忌讳的是宣布裁员的主管推诿责任,说什么“这不是我的决定,是公司的决定”,这会让员工感到企业是用完自己就扔掉,公司没有人对自己被裁负责,从而有消极的情绪。

·公司裁员应符合法定条件和程序

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