（一）举办全国人才市场高校毕业生网络招聘会

中国人才交流协会与各地政府人事部门及其所属的人才服务机构、人才网站、毕业生就业网站等联络，动员其组织和收集本地区各类机关、事业、企业等用人单位针对2006年高校毕业生的需求信息,统一上传到人事部人才市场公共信息网后台数据库，在服务周期间以网络招聘会的形式统一发布。其中，要重点收集各地基层就业岗位需求信息（即县以下机关、企事业单位、农村和城市社区、民营企业等用人单位的需求信息）。

（二）举办高校毕业生现场招聘会

各地人才服务机构要利用有形人才市场，在服务周期间举办一次大型的、面向高校毕业生的现场招聘大会。把提供面向基层、西部地区、艰苦边远地区和艰苦行业的就业信息和落实相关招聘计划作为重点，为高校毕业生双向选择、自主择业提供现场交流平台。

（三）建立高校毕业生人才库，开展毕业生就业推荐在服务周期间，各地要根据自身的情况广泛收集毕业生人才信息，建立高校毕业生人才库，为搞好毕业生的日常推荐工作奠定基础，帮助用人单位招聘合适的人才，进一步提高用人单位招聘和毕业生求职的成功率。

（四）发布高校毕业生就业政策服务周期间，各地要利用人事部人才市场公共信息网、中国国家人才网和各参加单位的网站以及新闻媒体，集中发布国家及各地有关高校毕业生就业方面的政策和措施，特别是鼓励高校毕业生到基层就业的新政策、新办法。

（五）开展高校毕业生就业指导服务周期间，各地可根据具体情况组织专家力量，采取现场讲座、视频对话、远程网络沟通等形式进行高校毕业生就业指导，提供咨询服务。有条件的地区可设立热线电话，随时为毕业生答疑解惑。

（六）举办高校毕业生基层就业先进事迹报告会为帮助高校毕业生树立正确的择业观，各地可组织系列座谈会、报告会，大力宣传毕业生到基层、西部地区、艰苦边远地区和艰苦行业就业的先进事迹，用典型案例引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。

（七）建立一批高校毕业生就业见习基地为帮助毕业生增加实践经验，增强就业能力，有效促进就业，各地人事部门可根据本地实际情况,选择一些大型企事业单位，组建高校毕业生就业见习基地，对符合条件的见习基地予以挂牌。

六、组织领导

为加强领导，保证服务周活动的顺利进行，人事部将成立专门的服务周活动领导小组，领导小组下设办公室（设在中国人才交流协会）。服务周活动领导小组设立监督电话（010-64053885），接受群众举报，并协助政府职能部门对违法违规问题进行查处。

七、活动要求

（一）要高度重视，加强领导。服务周活动是人事部门开展高校毕业生就业公共服务的一项重要举措，各级人事部门要从大局出发，提高认识，加强领导。在服务周期间，各单位要成立相应的组织机构。要在人力、财力、物力上给予必要支持，保证必要的工作经费。要认真做好安全保卫工作，确保服务周的各项活动安全顺利进行。

（二）要努力拓宽就业渠道。各地今年考试录用公务员，包括基层公安、司法、工商、税务、质检等执法部门和公共卫生预警系统新增人员，事业单位面向高校毕业生招聘人员等工作，可与服务周活动结合起来统筹考虑。

（三）要大力推进人才市场公共信息网络建设。本届服务周将采用人事部人才市场公共信息网作为技术支持平台，并与各地人事部门共同探讨实现人才市场网站、高校毕业生就业信息网站贯通的有效途径，各地人事部门要积极收集、整理、发布和上传本地区针对高校毕业生的招聘信息，并采取各种有效措施，确保信息及时、真实、有效。

（四）要精心策划、严密组织。本届服务周活动时间紧，内容多，各单位要认真制定活动方案，科学合理安排各项活动，除了参加统一活动外，各单位可根据各自实际情况，开展形式多样的宣传、服务活动，增强服务周活动的社会效果。

（五）各参加单位必须认真执行人才市场管理的有关政策法规，对参会招聘单位的资质与招聘高校毕业生信息的真实性、合法性、有效性进行严格审查，防止各种欺诈行为的发生。服务周期间，对应届高校毕业生一律实行免费服务，参加单位不得以任何名义向应届高校毕业生收费或变相收费。对参加网络招聘会和现场招聘会的用人单位在收费上应适当予以优惠。各单位必须设立举报电话，并予以公布，接受社会监督。

（六）及时上报总结材料。服务周活动结束后，请各参加单位及时进行跟踪调查，了解、分析高校毕业生招聘应聘成功率，对服务周工作进行认真总结，为今