园长

职能要求
1、从事教育工作多年，有3年以上幼教管理工作经验；
2、具备一定的营销理念和企划能力，能够有计划地组织人力、物力、财力，合理调配时间，整合资源，能通过系列的宣传推广活动，扩大生源；
3、较强的事业心和责任心及抗压能力；
4、师范、管理、营销等专业，热爱传统文化。
工作职责
1、负责招生活动的宣传策划，拓展生源渠道；
2、对员工进行监督和管理，各种表格的管理；
3、对课程费用的制定、调整及优惠政策的实施。
4、检查教学工作：经常深入教育教学**线听课、评课，了解情况，检查教学工作，实施教学管理和监督；针对存在问题分析原因、研究对策；
5、组织教研活动：组织教师上公开课、示范课、集体备课和外出观摩学习等活动；组织对教育教学的热点和难点问题开展研究、探讨。
6、新开班的时间、教师、教室安排；
7、辅助安排全园教学工作，审定开课计划和课表，编排总课表，调配教室等各种教学资源。
8、组织指导园内员工的培训
9、根据家长反馈意见，对教学及课程设计、安排提供改进建议；处理投诉，协调关系；