1、制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓家装业务，与客户、同行业间（家装行业）建立良好的合作关系；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、组织部门开发多种销售手段，进行客户分析，开发新的客户和新的市场领域；
5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
任职资格：
1、25－45岁，大专及以上学历；
2、有良好的职业操守，品行**，综合素质高；
3、具有3年以上市场营销或管理工作经验；
4、优先考虑自己带有团队。
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